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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CAJAMAR CONCURSO
PÚBLICO DE PROVAS EDITAL Nº 01/2009 |
A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CAJAMAR faz saber, a quem possa interessar, que estão abertas as inscrições ao
CONCURSO PÚBLICO, para o preenchimento de diversas vagas de seu quadro
permanente de pessoal, sujeitas ao regime jurídico único (Estatuto dos
Funcionários Públicos do Município de Cajamar), e de acordo com as instruções a
seguir:
CAPÍTULO I – DOS
CARGOS E VAGAS
1.
O processo de seleção atenderá o elenco de cargos de provimento efetivo,
descritos a seguir juntamente com as vagas disponíveis e que vierem a ser disponibilizadas
no prazo de validade do Concurso Público, a carga horária mensal exigida e o
nível salarial respectivo e será realizado sob a responsabilidade da empresa MOURA
MELO CONSULTORIA LTDA.
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CARGOS DE ENSINO
FUNDAMENTAL INCOMPLETO Taxa de Inscrição: R$
15,00 |
|||||||
|
Cód. |
Cargos |
Total de vagas |
Vagas Reserv. para Portadores Necessidades Especiais |
Salário (R$) |
Pré-requisito |
Carga horária Mensal |
Taxa de Inscrição |
|
001 |
COVEIRO
|
02 |
01 |
558,73 |
Ensino Fundamental
Incompleto |
200 h |
R$15,00 |
|
002 |
MOTORISTA
DE AMBULÂNCIA |
13 |
01 |
873,02 |
Ensino
Fundamental Incompleto com CNH “D”, com experiência de 6 (seis) meses |
200 h c/ plantão de 12x36h |
R$15,00 |
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CARGOS DE ENSINO
FUNDAMENTAL COMPLETO Taxa de Inscrição: R$
22,00 |
|||||||
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Cód. |
Cargos |
Total de vagas |
Vagas Reserv. para Portadores Necessidades Especiais |
Salário (R$) |
Pré-requisito |
Carga horária Mensal |
Taxa de Inscrição |
|
003 |
OPERADOR
DE MÁQUINAS |
01 |
- |
693,75 |
Ensino
Fundamental completo com CNH “D” |
200 h |
R$22,00 |
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CARGOS DE ENSINO
MÉDIO /TÉCNICO COMPLETO Taxa de Inscrição:
R$ 30,00 |
|||||||
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Cód. |
Cargos |
Total de vagas |
Vagas Reserv. para
Portadores Necessidades Especiais |
Salário (R$) |
Pré-requisito |
Carga horária Mensal |
Taxa de Inscrição |
|
004 |
AGENTE
ADMINISTRATIVO |
34 |
02 |
1.082,53 |
Ensino Médio Completo com noções de Informática e
prática de digitação |
200 h |
R$ 30,00 |
|
005 |
FISCAL DE MEIO AMBIENTE, POSTURA E URBANISMO |
02 |
01 |
1.804,21 |
Ensino
Médio Completo c/ curso técnico em gestão ambiental |
200 h |
R$ 30,00 |
|
006 |
FISCAL
DE OBRAS |
03 |
01 |
1.082,53 |
Curso
Técnico de Edificações, com conhecimento da legislação específica, noções de
informática e prática em digitação. |
200 h |
R$ 30,00 |
|
007 |
MONITOR
EDUCACIONAL |
41 |
03 |
693,75 |
Ensino
Médio Completo c/ conhecimento no ECA |
200 h |
R$ 30,00 |
|
008 |
TÉCNICO EM ENFERMAGEM |
08 |
01 |
1.082,53 |
Ensino
Médio Completo c/ COREN |
200 h |
R$ 30,00 |
|
009 |
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO |
02 |
01 |
1.804,21 |
Ensino
Médio técnico em contabilidade e noções
de Informática e prática em digitação. |
200 h |
R$30,00 |
|
CARGOS DE ENSINO
SUPERIOR Taxa de Inscrição:
R$ 50,00 |
|||||||
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Cód. |
Cargos |
Total de vagas |
Vagas Reserv. para
Portadores Necessidades Especiais |
Salário (R$) |
Pré-requisito |
Carga horária Mensal |
Taxa de Inscrição |
|
010 |
BIBLIOTECÁRIO |
01 |
- |
1.396,83 |
Ensino Superior
em Biblioteconomia c/ CRB c/ experiência 6 (seis) meses |
200 h |
R$ 50,00 |
|
011 |
FISCAL
TRIBUTÁRIO |
02 |
01 |
2.167,39 |
Ensino
Superior (Economia, ou Ciências Contábeis) |
200 h |
R$ 50,00 |
|
012 |
PSICÓLOGO |
04 |
01 |
1.804,21 |
Ensino Superior
Completo c/ CRP |
150 h |
R$ 50,00 |
CAPÍTULO II –
DAS INSCRIÇÕES
1.
A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação
das normas e condições estabelecidas neste EDITAL, em relação às quais não
poderá alegar desconhecimento.
2.
As inscrições serão efetuadas no período de
Local 01
: AV. ARNALDO ROJEK, 111 –
BAIRRO DE JORDANÉSIA – CAJAMAR/SP
(Ao lado da sede da Guarda municipal)
|
Dias: 04
e 05/06/2009 |
Horário: |
|
Dias: 08, 09, 10 e 12/06/2009 |
Horário: |
|
Dias: 15, 16, 17, 18 e 19/06/2009 |
Horário: |
|
Dias: 22/06/2009 |
Horário: |
Local 02
: AV.
TENENTE MARQUES, 55 – BAIRRO DO POLVILHO – CAJAMAR/SP
(PAT – POSTO
DE APOIO AO TRABALHADOR)
|
Dias: 04
e 05/06/2009 |
Horário: |
|
Dias: 08, 09, 10 e 12/06/2009 |
Horário: |
|
Dias: 15, 16, 17, 18 e 19/06/2009 |
Horário: |
|
Dias:
22/06/2009 |
Horário: |
3.
Para fazer a inscrição os candidatos deverão levar documento de
identidade (R.G. ou C.N.H. com foto ou Carteira Profissional ou Carteira
Funcional) e o comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
4.
Os candidatos deverão satisfazer as seguintes exigências:
a)
Ser
brasileiro ou estrangeiro estabelecido na forma da Lei;
b)
Ter
no mínimo18 (dezoito) anos completos para todos os cargos;
c)
Haver
cumprido as obrigações e encargos para com o serviço militar;
d)
Estar
quite com a Justiça Eleitoral e no gozo dos direitos políticos;
e)
Possuir
aptidão, habilitação e capacitação para o exercício do cargo pretendido;
f)
Ter
boa conduta e não possuir antecedentes criminais;
g)
Não
registrar crime contra a Administração Pública.
5.
A inscrição poderá ser feita por procurador legalmente habilitado, e
será formalizada em impresso próprio, devidamente acompanhada de declaração
firmada pelo candidato, sob pena de responsabilidade, de que preenche todas as
condições e está de acordo com o que dita o presente EDITAL. A assinatura do
candidato na ficha de inscrição implicará na satisfação das exigências
relacionadas no item anterior, ficando dispensada a imediata apresentação de
documentos probatórios, os quais, todavia, serão exigidos dos candidatos
aprovados, por ocasião de sua nomeação e antes do ato da posse.
6.
A inscrição também
poderá ser efetuada no site http://www.mouramelo.com.br, de acordo com as
seguintes instruções:
6.1. Localizar o link correspondente ao concurso público.
6.2. Preencher corretamente o requerimento
de inscrição e transmitir os dados pela internet.
6.3. Imprimir o boleto bancário gerado
para pagamento da respectiva taxa de inscrição.
6.4. O pagamento do valor da inscrição
deverá ser efetivado em qualquer agência bancária, até a data de vencimento
estipulada no boleto bancário.
6.5. A inscrição on-line somente será
considerada válida após o pagamento do respectivo boleto bancário.
6.6. O pagamento efetuado fora do período
das inscrições implicará na recusa da efetivação da inscrição.
6.7. Após 03 (três) dias úteis do
pagamento do boleto, o candidato deverá verificar a confirmação da inscrição no
site, imprimindo o comprovante de inscrição.
6.8. Caso a inscrição não esteja
confirmada, enviar e-mail para suporte@mouramelo.com.br.
6.9. A Moura Melo Consultoria
6.10. Efetivada
a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de opção de cargo, bem
como não haverá devolução da importância paga em hipótese alguma.
6.11. A relação dos candidatos inscritos que
tiverem suas inscrições indeferidas será divulgada pela comissão de concurso
público e caberá recurso no prazo de dois dias, a contar da data de sua
divulgação, à Comissão de Concursos Públicos. Interposto o recurso e não
havendo a manifestação a tempo da Comissão, o candidato poderá participar
condicionalmente das provas.
CAPÍTULO III –
DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
1.
Para efeito do que dispõe o inciso VIII do artigo 37 da Constituição
Federal, as pessoas portadoras de necessidades especiais participarão do
Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que se
refere ao conteúdo e avaliação das provas, mantidas as condições especiais para
adequação da sua aplicação às condições restritivas do deficiente. Ficam
assegurados 5% (cinco por cento) das vagas para os portadores de deficiência.
2.
O candidato cuja necessidade especial não for configurada ou quando esta
for considerada incompatível com a função a ser desempenhada, será
desclassificado.
3.
No ato de sua inscrição no Concurso Público, obriga-se o candidato
portador de necessidade especial a apresentar laudo médico original ou cópia
autenticada, atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença –
CID, bem como a provável causa da deficiência (art. 39, IV do Decreto nº 3.298,
de 20 de dezembro de 1999).
4.
Os candidatos portadores de necessidades especiais deverão atender a
todos os itens especificados neste Edital.
5.
Considera-se pessoa portadora de deficiência nos termos do art. 4º do
Decreto nº 3.298/99, a que se enquadra nas seguintes categorias:
“I – Deficiência física – alteração completa
ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro,
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida,
exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o
desempenho de funções; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
II – Deficiência auditiva – perda
bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida
por audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redação
dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
III – Deficiência visual – cegueira,
na qual a acuidade visual é igual ou menor que
IV – Deficiência mental –
funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação
antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades
adaptativas, tais como:
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da
comunidade; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer; e
h) trabalho;
V – Deficiência múltipla – associação
de duas ou mais deficiências.”
6.
Os candidatos portadores de necessidade especiais, para que sejam
considerados habilitados, deverão atingir a nota mínima estabelecida para todos
os candidatos, sendo expressamente vedado o favorecimento destes ou daqueles no
que se refere às condições para sua apuração.
7.
As pessoas portadoras de necessidade especiais participarão do Concurso
Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao
conteúdo, avaliação, duração, data, horário e local de realização das provas.
8.
Os candidatos portadores de necessidade especiais deverão ainda
assinalar na ficha de inscrição o tipo de deficiência de que são portadores,
gerando a emissão de tal dado na inclusão dos interessados na lista geral para
efeito de realização da(s) prova(s).
8.1. Os candidatos portadores de necessidades especiais ou que necessitarem
fazer prova especial, deverão solicitar a elaboração das mesmas por escrito à
MOURA MELO CONSULTORIA
8.2. A não solicitação da elaboração de prova especial ou do tempo adicional
a que se refere o item anterior, no prazo especificado, implicará na
participação do candidato na prestação do(s) exame(s) nas mesmas condições
dispensadas aos demais candidatos.
9.
O portador de necessidade especial, se habilitado, mas não classificado
nas vagas reservadas, estará automaticamente concorrendo às demais vagas
existentes, obedecida a ordem de classificação geral.
10. Na falta de candidatos habilitados
para as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais, serão essas
preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem
classificatória.
11. A contratação dos candidatos
habilitados obedecerá à ordem de classificação, devendo iniciar-se pela lista
de pontuação geral, seguida da lista de candidatos portadores de necessidades
especiais, observando-se, a partir de então, sucessiva alternância entre elas,
até o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no
decorrer do prazo de validade do Concurso Público, aplicar-se-á a mesma regra e
proporcionalidade prevista no item 1 deste Capítulo.
12. O candidato portador de necessidade
especial aprovado e convocado para fim de contratação à função, durante o
período de experiência será submetido a avaliação por equipe multiprofissional
prevista no artigo 43 do Decreto n.º 3.298/99, que bem identificará a
compatibilidade entre as atribuições da função/cargo e a deficiência
apresentada.
13. A deficiência constatada não poderá
ser utilizada para justificar concessão de aposentadoria ou de adaptação em
outro cargo.
CAPÍTULO IV –
DAS PROVAS
1.
O Concurso constará de provas objetivas de Conhecimentos Básicos e
Gerais, no total de 50 (cinqüenta) questões, conforme segue:
|
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO |
||
|
Cargo |
Tipo de Prova Objetiva – Total de
50 questões |
|
|
Básicos e Gerais |
Específicos |
|
|
COVEIRO
|
50 |
- |
|
MOTORISTA
DE AMBULÂNCIA |
20 |
30 |
|
TESTE PRÁTICO
PARA OS CARGOS DE: MOTORISTA
DE AMBULÂNCIA Somente serão convocados para o teste prático os candidatos
habilitados e classificados na prova objetiva até 3 (três) vezes o número de
vagas oferecidas no certame, desde que obtenha o mínimo de 50% dos acertos. |
||
|
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO |
||
|
Cargo |
Tipo de Prova Objetiva – Total de
50 questões |
|
|
Básicos e Gerais |
Específicos |
|
|
OPERADOR
DE MÁQUINAS |
20 |
30 |
|
TESTE
PRÁTICO PARA OS CARGOS DE: OPERADOR DE MÁQUINAS Somente serão convocados para o
teste prático os candidatos habilitados e classificados na prova objetiva até
3 (três) vezes o número de vagas oferecidas no certame, desde que obtenha o
mínimo de 50% dos acertos. |
||
|
ENSINO MÉDIO / TÉCNICO COMPLETO |
||
|
Cargo |
Tipo de Prova Objetiva – Total de
50 questões |
|
|
Básicos e Gerais |
Específicos |
|
|
AGENTE
ADMINISTRATIVO |
40 |
10 |
|
FISCAL DE MEIO AMBIENTE, POSTURA E
URBANISMO |
20 |
30 |
|
FISCAL
DE OBRAS |
20 |
30 |
|
MONITOR
EDUCACIONAL |
20 |
30 |
|
TÉCNICO EM ENFERMAGEM |
20 |
30 |
|
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO |
20 |
30 |
|
ENSINO SUPERIOR COMPLETO |
||
|
Cargo |
Tipo de Prova Objetiva – Total de
50 questões |
|
|
Básicos e Gerais |
Específicos |
|
|
BIBLIOTECÁRIO |
20 |
30 |
|
FISCAL
TRIBUTÁRIO |
20 |
30 |
|
PSICÓLOGO |
20 |
30 |
2.
As provas serão compostas de questões de múltipla escolha, valendo cada
questão 2 (dois) pontos, e versarão sobre os assuntos constantes dos Programas,
que fazem parte do Anexo I do presente Edital, de caráter seletivo, eliminatório
e classificatório, valendo no máximo 100 (cem) pontos.
CAPÍTULO V – DA
PRESTAÇÃO DAS PROVAS
1.
A previsão para a prova objetiva é dia 12
ou 19/07/2009 e outras datas que se
fizerem necessárias.
2.
Aos interessados em concorrer a mais de um cargo, faremos as provas em
horários distintos para os cargos discriminados na tabela abaixo:
|
Horário 1 |
Horário 2 |
|
COVEIRO |
OPERADOR
DE MÁQUINAS |
|
MOTORISTA
DE AMBULÂNCIA |
FISCAL DE MEIO AMBIENTE, POSTURA E
URBANISMO |
|
AGENTE
ADMINISTRATIVO |
FISCAL
DE OBRAS |
|
TÉCNICO EM ENFERMAGEM |
MONITOR
EDUCACIONAL |
|
BIBLIOTECÁRIO |
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO |
|
PSICÓLOGO |
|
|
FISCAL
TRIBUTÁRIO |
|
3.
O candidato deverá comparecer ao local determinado para as provas com 30
minutos de antecedência do horário estipulado, munido do protocolo de
inscrição, cédula de identidade e caneta esferográfica azul ou preta. Não será
permitido o acesso à sala de provas após o horário estabelecido para o início
das mesmas. As provas serão realizadas na cidade de Cajamar/SP.
4.
Durante a realização das provas, não será permitida qualquer consulta a
livros, cadernos, etc., nem a utilização de instrumentos como máquina de calcular,
aparelhos de comunicação de qualquer natureza, telefones celulares, bem como é
proibido ausentar-se da sala de provas, a não ser em casos especiais, na
companhia de um fiscal. A prova terá a duração de 2 (duas) horas e 30 (trinta)
minutos.
5.
Não será permitido fazer prova em local e horário diferentes do
estabelecido, sob quaisquer alegações.
6.
As salas de provas serão fiscalizadas por elementos designados pela
COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO, vedado o ingresso de pessoas estranhas.
7.
A folha de respostas não deverá conter nenhuma rasura sob pena de
nulidade da questão.
8.
Por questões de direitos autorais, e de segurança os candidatos não
poderão levar os cadernos de provas.
9.
A EMPRESA NÃO MANDARÁ AVISOS PELO CORREIO. A DATA DA PROVA SERÁ DIVULGADA no mural da PREFEITURA DO MUNICÍPIO
DE CAJAMAR, no Jornal Local E NO SITE http://www.mouramelo.com.br, NO
MÍNIMO 5 (CINCO) DIAS ANTES DA PROVA.
CAPÍTULO VI – DO
JULGAMENTO DAS PROVAS
1.
A prova objetiva terá caráter eliminatório, sendo considerado aprovado o
candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do
total de pontos possíveis.
2.
A prova objetiva terá 50 (cinqüenta questões), onde cada questão valerá
dois pontos. Total de 100 pontos.
3.
O não comparecimento à prova inabilitará o candidato automaticamente.
4.
Não haverá segunda chamada para nenhuma prova.
5.
A data, local e horário da prova serão divulgados em até 5 (cinco) dias
antes no mural da Prefeitura do Município de Cajamar, no site http://www.mouramelo.com.br e
facultativamente no Jornal Local.
CAPÍTULO VII –
DA CLASSIFICAÇÃO
1.
A nota final de cada candidato aprovado será a obtida na prova objetiva.
Havendo prova prática, o resultado final dar-se-á com a somatória da nota da
prova objetiva e da prova prática dividida por 2 (dois).
2.
Os candidatos serão classificados por ordem decrescente de pontos.
3.
Em caso de igualdade de pontos, terá preferência para nomeação o
candidato:
a)
Maior idade.
b)
Maior nº de dependentes (cônjuge e filhos);
4.
A relação dos aprovados já estará na ordem de classificação pelo item 3.
5.
Ainda havendo igualdade de pontos, o desempate ocorrerá na nomeação do
candidato, por sorteio.
CAPÍTULO VIII –
DOS RECURSOS
1.
Revisão de nota e questões de legalidade:
O candidato poderá apresentar recurso
no prazo de 2 (dois) dias contados, respectivamente, a partir da aplicação das
provas, da divulgação dos gabaritos oficiais e da publicação dos resultados das
provas, à Comissão de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Cajamar (Praça
José Rodrigues do Nascimento, nº30 - Centro - Cajamar - SP).
2.
Feita a revisão será publicado o resultado final com as eventuais
alterações.
CAPÍTULO IX –
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1.
A homologação do concurso será feita pelo Sr. Prefeito do Município de
Cajamar, em até 15 (quinze) dias, contados da publicação do resultado final, a
vista do relatório apresentado pela COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO.
2.
A nomeação dos candidatos obedecerá à ordem de classificação, devendo
iniciar-se pela lista de pontuação geral, seguida da lista reservada aos
portadores de necessidades especiais, observando-se a partir de então sucessiva
alternância entre ambas, até o esgotamento das vagas reservadas.
3.
A convocação será feita exclusivamente através da imprensa oficial e
facultativamente também na imprensa local, mediante o prazo de 05 (cinco) dias
úteis para os candidatos se apresentarem munidos de todos os documentos
pessoais e os demais exigidos pelo Departamento de Gestão de Pessoal.
4.
Ficará a cargo da Administração Pública a determinação do local de
trabalho de cada profissional, independente da ordem de classificação.
5.
O candidato aprovado fica obrigado a submeter-se a perícia médica, a
critério da Prefeitura do Município de Cajamar, que confirme a capacidade
física, mental e psicológica do mesmo para a posse e exercício do cargo de
provimento específico a que se submeteu em concurso público.
6.
A inexatidão das informações ou a constatação de irregularidade em documentos,
ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do concurso.
7.
A COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO é dotada de poder para anular as provas
de seleção de que trata este EDITAL se assim achar necessário, reservando
idêntico poder ao Sr. Prefeito do Município de Cajamar, devendo fundamentar
suas razões.
8.
O prazo de validade do concurso será de 01 (um) ano, contados da data de
sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
9.
A aprovação dos candidatos no presente concurso não cria direitos à
nomeação, mas esta quando se der, respeitará a ordem de classificação dos
candidatos aprovados.
10. A taxa de inscrição não será
devolvida sob hipótese alguma.
11. Os casos omissos serão resolvidos
pela COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO.
12. Possíveis erros de digitação deverão
ser corrigidos no próprio local das provas.
13. Decorridos 120 (cento e vinte) dias
da homologação do Concurso Público, e não se caracterizando óbice
administrativo ou legal, é facultada a incineração das provas e demais
registros escritos, mantendo-se pelo período de validade do Concurso Público,
os registros eletrônicos a ele referentes.
E para
que chegue ao conhecimento de todos e que ninguém possa alegar ignorância, faz
baixar o presente EDITAL que será publicado resumidamente na imprensa, no site
www.mouramelo.com.br e afixado na Prefeitura do Município de Cajamar.
Cajamar, 02 de junho de
2009.
OLÍVIO
EUFRÁSIO BRASIL
PRESIDENTE DA COMISSÃO DE CONCURSO
PÚBLICO
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO SUGERIDO
·
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CONHECIMENTOS BÁSICOS E GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA:
Ortografia Oficial; Acentuação Gráfica; Pontuação; Confronto e Reconhecimento
de Frases Corretas e Incorretas; Sinônimos e Antônimos; Gênero, Número e Grau
do Substantivo e Adjetivo; Divisão Silábica.
MATEMATICA: Conjuntos; Números Naturais,
Múltiplos e Divisores; Números Racionais; Sistema de Numeração Decimal;
Operações Fundamentais; Sistema Métrico Decimal de Medidas de: comprimento,
superfície, volume, capacidade, massa e tempo; Sistema Monetário Brasileiro;
Problemas.
Geografia,
História, Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no
Brasil.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MOTORISTA DE AMBULÂNCIA E OPERADOR
DE MÁQUINAS
Direção
defensiva; operação e direção de veículos, assim considerados como automóveis,
utilitários e caminhões; conhecimento básico de regras de trânsito, segundo o
Código Nacional de Trânsito; manutenção básica e preventiva de veículos;
conhecimentos básicos de mecânica; procedimentos iniciais antes da utilização
dos veículos; relacionamento com os munícipes; conhecimentos sobre equipamentos
e acessórios de uso obrigatório; conhecimentos básicos inerentes à área de
atuação, do conjunto de atribuições do cargo, do serviço público e de
servidores públicos municipais. Conhecimentos em radiocomunicação em veículos.
·
ENSINO MÉDIO /TÉCNICO
CONHECIMENTOS BÁSICOS E GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA: ortografia oficial; acentuação;
pontuação; crase; classes gramaticais; função sintática dos termos;
concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; verbos (pessoas,
tempos, modos e vozes); sinônimos e antônimos; figuras de linguagem, vícios de
linguagem; literatura brasileira (autores, obras e estéticas literárias).
MATEMÁTICA: Conjuntos; Números Naturais;
Múltiplos e Divisores; Números Inteiros; Números Racionais; Números Reais;
Sistema de Numeração Decimal; Operações Fundamentais; Sistema Métrico Decimal
de Medidas de: Comprimento, Superfície, Volume, Capacidade, Massa e Tempo;
Sistema Monetário Brasileiro; Equações; Inequações e Sistemas de 1º e 2º Graus;
Razões, Proporções; Regra de Três; Média; Juros; Porcentagens; Cálculo
Algébrico; Potenciação e Radiciação; Funções de 1º e 2º graus; Função Modular;
Função Exponencial e Logarítima; Progressões (PA e PG); Trigonometria;
Matrizes; Determinantes e Sistemas Lineares; Probabilidade; Análise
Combinatória; Números Binomiais e Binômio de Newton; Números Complexos;
Polinômios e Equações Algébricas; Matemática Financeira; Geometria.
INFORMÁTICA:
Noções básicas de: Computadores (Discos Flexível, Hard Disk, Memória ROM,
Memória RAM, CD-ROM, CPU), Sistemas Operacionais (LINUX e MS- Windows), Editor
de Textos (MS-Word), Editor de planilha eletrônica e cálculos (MS-Excel) e Internet
(Internet Explorer e Mozilla Firefox).
Geografia, História, Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no
Brasil.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO
INFORMÁTICA:
Noções básicas de: Computadores (Discos Flexível, Hard Disk, Memória ROM,
Memória RAM, CD-ROM, CPU), Sistemas Operacionais (LINUX e MS- Windows), Editor
de Textos (MS-Word), Editor de planilha eletrônica e cálculos (MS-Excel) e Internet
(Internet Explorer e Mozilla Firefox).
FISCAL DE MEIO AMBIENTE, POSTURA E
URBANISMO
Constituição Federal e Estadual (no que se refere ao
meio ambiente) e Código de Posturas Municipal.
FISCAL DE OBRAS
Topografia;
Planimetria E Altimetria; Mecânica dos Solos: Origem e formação de solos;
Propriedade das partículas; Índices Físicos; Granulometria; Consistência do
Solo; Obras de terra; Fundação Direta e Indireta; Técnicas De Construção:
Identificação dos Lotes; PA e PAL; Projetos necessários para a execução da
obra; Serviços Preliminares; Preparo do Terreno; Escoramentos e Escavações;
Revestimentos E Pinturas: Alvenaria, tijolo cerâmico, blocos de concreto;
Revestimento Interno E Externo: Pintura em PVA, acrílica, óleo e
vernizes; esquadrias de madeira, alumínio ferro e PVC; Resistência Dos
Materiais; Tensões e Deformações; Instalações Elétricas: Conceitos e Materiais;
Instalações elétricas residenciais; Componentes de uma instalação; Pontos de
comando; Circuitos Tomadas: Interruptores; Condutores; Disjuntores;
Instalações Hidráulicas e Sanitárias: Água Fria; Dimensionamento De
Barriletes: Ramal; Colunas de distribuição; Reservatórios; Consumo máximo
possível e provável; Águas Pluviais: Dimensionamento de caixa de areia e calha;
Ligação da água pluvial à rede pública; Esgoto: Noções e normas; Técnicas de
Esgoto; Simbologia; Esgoto Primário; Esgoto secundário; Ventilação; Materiais
De Construção: Materiais cerâmicos, betuminosos, metálicos e aço; Argamassas;
Agregados; Aglomerantes; Concreto e Cimento Portland; Código de Obras
Municipal.
MONITOR EDUCACIONAL
Lei
Federal nº 8.069/90, institui o ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente –
Livro I: Título I (inteiro); Título II: artigos 7º ao 24 e 53 ao 59; Livro II:
Título I (inteiro); Título II – Capítulos I e II; Título III – Capítulo IV;
Título V – Artigos 136 e 137.
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
INFORMÁTICA:
Noções de Sistemas Operacionais (LINUX e MS- Windows), Editor de Textos
(MS-Word), Editor de planilha eletrônica e cálculos (MS-Excel) e Internet
(Internet Explorer e Mozilla Firefox).
Orçamento
Público, Orçamento na Constituição de 1988, Evolução do orçamento público, Os
princípios orçamentários, O orçamento – programa, O processo orçamentário, A
execução orçamentário, A avaliação orçamentária; Receita Pública, Conceito, A
receita orçamentária, Classificação da receita orçamentária, Receita extra –
orçamentária, Estágio da receita pública, Contabilização da receita pública;
Despesa Pública, Conceito, Despesa orçamentária, Classificação da despesa
orçamentária, Despesa extra – orçamentária, Estágios da despesas pública, Contabilização da despesa
pública; Os restos a pagar; Despesas de
exercícios anteriores; Licitações: Conceito; Legislação aplicada; edital;
Modalidades de Licitação; A execução orçamentária na Administração Federal, O
sistema integrado de administração financeiras SIAFI, Os documentos da execução
orçamentária, O plano de contas, A tabela de eventos, Roteiros de
contabilização, O ambiente de processamento da execução orçamentária;
Inventário na Administração Pública, Material permanente, Material permanente,
Material de consumo; As demonstrações contábeis na Administração Pública, O balanço
orçamentário, O balanço financeiro, O balanço patrimonial, A demonstração das
variações patrimoniais, Outros anexos; Tomadas e prestações de contas, Prazos,
Documentos, Responsáveis.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Fundamentos
da enfermagem - técnicas básicas; Enfermagem médico - cirúrgica; Assistência de
enfermagem em doenças transmissíveis; Ações de vigilância epidemiológica e
imunização; Assistência de enfermagem em doenças crônicas degenerativas:
diabetes e hipertensão; Atuação de enfermagem em centro cirúrgico e central de
material; Enfermagem materno-infantil; Atendimento de enfermagem à saúde da
mulher ; Planejamento familiar; Pré-natal, parto e puerpério; Climatério;
prevenção do câncer cérvico - uterino; Atendimento de enfermagem à saúde e adolescentes;
Cuidados com o recém-nascido, aleitamento materno; Crescimento e
desenvolvimento; Doenças mais freqüentes na infância; Principais riscos de
saúde na adolescência; Enfermagem em urgência; Primeiros socorros; Assistência
de enfermagem ao paciente na UTI; Noções
de administração; Trabalho em equipe - COREN. Lei do exercício profissional;
Deontologia em enfermagem.
·
ENSINO SUPERIOR
CONHECIMENTOS BÁSICOS E GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA: ortografia oficial; acentuação;
pontuação; crase; classes gramaticais; função sintática dos termos;
concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; verbos (pessoas,
tempos, modos e vozes); sinônimos e antônimos; figuras de linguagem, vícios de
linguagem; literatura brasileira (autores, obras e estéticas literárias).
MATEMÁTICA: Conjuntos; números naturais;
múltiplos e divisores; números inteiros; números racionais; números reais;
sistema de numeração decimal; operações fundamentais; sistema métrico decimal
de medidas de: comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo;
sistema monetário brasileiro; equações; inequações e sistemas de 1º e 2º graus;
razões, proporções; regra de três; média; juros; porcentagens; cálculo
algébrico; potenciação e radiciação; funções de 1º e 2º graus; função modular;
função exponencial e logarítmica; progressões (PA e PG); trigonometria;
matrizes; determinantes e sistemas lineares; probabilidade; análise
combinatória; números binomiais e binômio de Newton; números complexos; polinômios
e equações algébricas; matemática financeira; geometrias.
Geografia, História, Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no
Brasil e no Mundo.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
BIBLIOTECÁRIO
Catalogação de material convencional e
não convencional (AACR2), classificação decimal Dewey, normas sobre
documentação, metodologia LILACS, disseminação da informação. Obras básicas de
referência sobre a América Latina. Conhecimentos básicos sobre arte e
literatura. Familiaridade com indexação. Noções sobre história das artes,
história do livro e das bibliotecas, estudos sócio-políticos e econômicos,
comunicação. Informação em biblioteconomia, métodos e técnicas de pesquisa,
representação descritiva, representação temática, editoração. Controle
bibliográfico, administração de biblioteca, organização e métodos
bibliotecários, seleção e avaliação de coleções, reprografia, fontes de
informação, indexação e resumos, aquisição e conservação de coleções, sistemas
de indexação pós-coordenada,
disseminação seletiva de informação, planejamento bibliotecário, marketing
bibliotecário, assistência ao usuário, automação de bibliotecas, organização e
tipos de bibliotecas e técnicas de arquivo. Conhecimento de microinformática.
FISCAL TRIBUTÁRIO
Lei
Federal 4320/64 e Legislação complementar. Código Tributário Nacional e
Municipal. Constituição Federal, Lei Orgânica do Município. Lei Federal 8666/93
e suas alterações. Lei Complementar 101/00(Lei de Responsabilidade Fiscal).
Noções básicas de Direitos Administrativo. Noções de Informática (Windows XP e
Vista; Pacote Microsoft Office / Pacote BR-Office). Princípios básicos da
Administração Pública. Atos administrativos. Emenda Constitucional 19 e 20. Lei
Orgânica do Município.
PSICÓLOGO
Conceitos
e atuação do psicólogo; A ética de psicólogo; Teorias psicogenéticas e do
desenvolvimento; Construção do conhecimento e Deficiência; A Instituição
Escolar, Infância e Juventude; Ensino e Aprendizagem, Educação Especial; A
política social no Brasil como fator determinante no processo de organização
das instituições escolares; O trabalho em equipe multiprofissional;
Psicodiagnóstico; Transformações dos conceitos e metodologias das deficiências;
As relações familiares; Psicoterapias grupal e individual para crianças,
familiar e outros; Sistema único de saúde – SUS: suas regras, princípios e
organização; Abordagens terapêuticas; prevenção primária em saúde; teorias de
Freud, Piaget e Lacan; A Sexualidade infantil (teorias).
ANEXO II
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
DETALHADA DO CARGO
AGENTE ADMINISTRATIVO
Executa
serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e
logística, atende o público em geral, fornece e recebe informações sobre
produtos e serviços; trata de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessário referente aos mesmos; preparam relatórios e planilhas;
executam serviços gerais de escritórios.
BIBLIOTECÁRIO
Organiza, coordena, supervisiona e executa trabalhos
relativos às atividades biblioteconômicas, desenvolvendo um sistema de
catalogação, classificação, referencia e conservação do acervo bibliográfico,
para armazenar e recuperar as informações de caráter geral ou específico, e
colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de
documentação e informática.
COVEIRO
Realiza inumações e exumações de cadáveres; zela pela
limpeza do cemitério.
FISCAL DE MEIO
AMBIENTE, POSTURA E URBANISMO
Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais,
de prestação de serviços e demais entidades, examinando documentos, para
defender os interesses da Fazenda Pública e da economia popular, bom como,
diversões públicas, ambulantes, verificando o cumprimento da legislação
pertinente, para assegurar o bem-estar da comunidade. Executa atividades
auxiliares de preservação, proteção, fiscalização do meio ambiente e seus
recursos naturais, auxilia na preservação da fauna e flora local, executa
atividades administrativas afins e outras correlatas.
FISCAL DE OBRAS
Fiscaliza as obras de construção civil, observando e fazendo
cumprir normas e regulamentos estabelecidos em legislação específica, para
garantir a segurança da comunidade.
FISCAL TRIBUTÁRIO
Fiscaliza
tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestação
de serviços e demais entidades, examinando documentos para defender os
interesses da Fazenda Pública e da economia popular.
MONITOR EDUCACIONAL
Executa, sob supervisão, serviços de
atendimento às crianças em suas necessidades diárias, cuidando da alimentação,
higiene e recreação. Inspeciona aluno em todas as dependências do
estabelecimento de ensino, garantindo a disciplina e segurança dos mesmos.
MOTORISTA DE AMBULÂNCIA
Dirige e conserva as ambulâncias da frota da Administração
Pública, manipulando os comandos de marcha, direção e demais mecanismos,
conduzindo-os e operando-os em programas determinadas de acordo com as normas
de trânsito e segurança do trabalho e as instruções recebidas, para efetuar o
transporte de doentes e resgate de pacientes nas rodovias, vias e logradouros
públicos, bem como em prédios públicos e privados, bem como remoções de
pacientes de uma unidade hospitalar para outra, mantendo o veículo sempre
abastecido de combustível e lubrificante.
OPERADOR
DE MÁQUINAS
Operar máquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas
de implementos auxiliares que servem para nivelar, escavar e remover terra,
pedra, areia, cascalho e similares.
PSICÓLOGO
Presta assistência à saúde mental, bem como atende e orienta
a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando
técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico.
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Auxilia os técnicos e assistentes de
nível superior no exercício de suas funções, exerce, orienta e coordena a
execução de tarefas auxiliares.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Acompanha os serviços de enfermagem nas unidades de saúde,
zelando pelas metas e rotinas de trabalho, para auxiliar no atendimento aos
pacientes.